직장에서 동료들과의 관계는 업무 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 그렇다면 동료의 성별 구성이 중요하게 작용할까요? 동성 동료가 많은 직장은 공감과 편안함을 느끼기 쉬운 환경을 제공할 수 있습니다. 서로 비슷한 경험을 공유하며 이야기가 잘 통하는 장점이 있죠. 반면, 이성 동료가 많은 직장은 다양한 시각과 새로운 관점을 배울 기회를 제공합니다. 색다른 의견과 접근법이 창의적인 업무 환경을 만들 수 있다는 점이 매력적일 수 있습니다. 당신이라면 어떤 직장이 더 적합할까요? 업무 스타일과 성격에 따라 최적의 선택이 달라질 수 있겠죠. 과연 당신은 공감을 나누는 안정적인 환경과 다양성을 추구하는 자극적인 환경 중 무엇을 더 선호할까요?